Live Training mit qualifiziertem Trainer (m/w)
Hoher Lernerfolg durch aktive Sprachanwendung
Routiniert und sicher kommunizieren können
Zeitlich flexibles und ortsunabhängiges Lernen
Hohe vertragliche Flexibilität
Organisieren Sie Ihr Training am eigenen Standort, standortübergreifend oder in unterschiedlichen Ländern. Wir vernetzen Ihre Mitarbeiter:innen zu optimalen Lerneinheiten und fördern so gleichzeitig auch die interne Unternehmenskommunikation.
Steuern Sie die Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen anhand unserer Cloud-basierten Reporting-Daten.
Wählen Sie das für den einzelnen Teilnehmer und Standort geeignete Trainings-Tool. Neben unserem eigenen Trainingssystem (vtOTS) haben Sie die freie Wahl - wir unterstützen alle gängingen Video-Chat-Lösungen unserer Kunden, wie MS Teams, Webex, Zoom, Skype for Business, Jitsi uvm.
Unser digitales HR Reporting ermöglicht Ihnen eine einfache und kosteneffiziente Planung und Steuerung Ihrer Trainingsmaßnahmen. Durch den direkten Online-Zugriff auf unsere Cloud-basierten Echtzeit-Daten erhalten Sie:
Durch den Einsatz unseres HR Reportings generieren Sie Effizienzgewinne in den HR-Prozessen, vereinfachen Arbeitsabläufe und reduzieren somit den administrativen und zeitlichen Aufwand.
Unsere flexible Vertragsgestaltung ermöglicht Ihnen einen einfachen Umgang mit einzelnen Trainingsmaßnahmen. Integrieren Sie jederzeit neue Trainingsteilnehmer in das laufende Trainingsprogramm, aktivieren Sie zusätzliche Fremdsprachen oder pausieren Sie einzelne Teilnehmer und Gruppen auf Zuruf.
Ohne eine Mindestabnahme an Kontingenten oder verpflichtende Trainingspakete haben Sie immer die volle Budgetkontrolle.
"Das Konzept der flexiblen Terminfindung und der individuell abgestimmten Trainingsinhalte, mit Fokus auf der Kommunikation in englischer Sprache mit einem muttersprachlichen Lehrer, ermöglicht ein optimales Englischtraining neben der beruflichen Tätigkeit."
Stefanie Lode, HR Business Partner, Hertz Autovermietung
"Wir arbeiten mit verytalk seit mehreren Jahren sehr erfolgreich zusammen und schätzen das Angebot des Online-Lernens neben den klassischen Sprachtrainings sehr. Besonders die Flexibilität, die räumliche und zeitliche Autonomie überzeugen."
Cathrin Vischer, Senior VP Human Resources, Holtzbrinck Publishing Group
"verytalk bietet hohe Flexibilität in der Termingestaltung und individuelle Abstimmung des Lerninhaltes auf jeden einzelnen Trainingsteilnehmer. Kein leeres Versprechen, sondern gelebte Praxis, die innerhalb unserer Außendienstorganisation eine effiziente und kontinuierliche Sprachentwicklung unserer Mitarbeiter ermöglicht. Die hohe Qualität des Unterrichts und die ständige Weiterentwicklung zeitgemäßer Lernformen sehen wir außerordentlich positiv. Fazit unserer Teilnehmer: Sehr empfehlenswert!"
Christine Biller, Learning & Development, Müller Martini Group
"Mit verytalk haben wir einen starken Partner gefunden, der unsere Expansion in Europa kompetent und effizient begleitet. Die sprachlichen Anforderungen an unsere Sales Teams sind zum Teil sehr hoch und erfordern eine schnelle und zielgerichtete Sprachausbildung. Das Trainingskonzept und der Gesamtansatz von verytalk konnten uns bereits in der Testphase überzeugen."
Dirk Owerfeldt, CEO, Gastrofix GmbH
Interkulturelles Training
Expat-Programme
Managing Virtual Teams
Sales Training und Storytelling
Business Coaching für Frauen
Mit unserem Coaching-Angebot tragen wir zu einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung Ihres Unternehmens bei.
Wir arbeiten ziel- und lösungsorientiert, um gemeinsam mit Ihnen die angestrebten Veränderungen zu erreichen. Wir fördern das Selbstvertrauen Ihrer Mitarbeiter:innen, stärken ihre Motivation und geben ihnen die notwendige Sicherheit und Umsetzungsstärke.
Wir begleiten Ihre Mitarbeiter:innen in ihrer Karriere und Weiterentwicklung sowie in herausfordernden beruflichen und persönlichen Situationen. Durch die Unterstützung bei der Entwicklung eigener Lösungsansätze fördern wir unsere Teilnehmerninnen und Teilnehmer beim Erkennen und der Nutzung eigener Stärken.
Team Coaching
Gerade durch den aktuellen Trend zur Dezentralisierung innerbetrieblicher Strukturen ergibt sich die Herausforderung, klare Formen und Zielsetzungen für Arbeits- und Projektteams zu definieren sowie deren Funktion als integrierte und effiziente Einheit zu gewährleisten. Unser Team-Coaching-Ansatz unterstützt Sie bei der Definition, Organisation und dem strukturierten Managen bestehender und neu zu definierender Teams.
Executive Coaching
Der Erfolg einer Organisation steht und fällt mit dem Vorhandensein einer inneren Führungsstärke. Wir unterstützen Ihr Management in einem interaktiven und personenzentrierten Begleitungsprozess dabei, die Herausforderungen beim Führen ihrer Mitarbiter zu meistern und dabei das eigene Vorankommen nicht aus den Augen zu verlieren.
Standortbestimmung und Karriereberatung
Mit einer Standortbestimmung und Karriereberatung bieten wir Ihren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, die richtigen Weichen für das künftige Berufsleben zu stellen. Die Fragen nach der eigenen Persönlichkeit, der aktuellen Lebenssituation und den beruflichen Wünschen und Zielen, mit denen sich viele Mitarbeiter bei der beruflichen Orientierung auseinandersetzen müssen, bilden einen wesentlichen Kern unserer Standortbestimmung und Karriereberatung.
Unser Angebot umfasst unter anderem die folgenden Themen:
Durch den direkten Online-Zugriff auf unsere Cloud-basierten Echtzeit-Daten erhalten Sie:
Vor der neuen Situation eines Lockdowns hatten wir eher seltenvirtuelle Meetings und unsere Erfahrungen mit dieser Art der internenOrganisation und Kommunikation waren nicht allesamt positiv. WichtigeEntscheidungen wurden oftmals nicht verbindlich getroffen, Zuständigkeiten nichtrichtig definiert und teils erarbeitete Projektbausteine nicht zu Ende gebracht.
Das Training mit verytalk hat unseren Teamleadern dabei geholfen, klare Teamstrukturen und Zuständigkeiten für unsere virtuellen Projektteams zu definieren und die einzelnen Aufgaben der Teamkollegen für alle transparent und nachvollziehbar darzusellen. Die Strukturen wurden visualisiert und für alle sichtbar gemacht. Die Produktivität unserer Teams hat erheblich zugenommen, die Interaktion innerhalb der Gruppen ist jetzt deutlich spürbar.
Sigrid E., Senior Projekt Managerin, Automotive
In unserem neuen Joint-Venture mit unserem amerikanischen Partner kam esregelmäßig zu „atmosphärischen“ Störungen durch offensichtlich nichtangemessene Kommunikations- und Diskussionsverhalten
Die hohe Auslastung unsere Mitarbeiter sorgte zunächst für wenig Zuspruch für die Durchführung eines Workshops für interkulturelle Kompetenzen USA. Die Mitarbeiter erwarteten zudem nur eine Auflistung von „Dos + Don’ts“. Aber, der Workshop lief dann doch für die meisten Teilnehmer ganz anders als erwartet! Die vielschichtigen Inhalte wurden durch anspruchsvolle, interaktive Übungen anschaulich vermittelt. Durch Rollenspiele und eine Vielzahl an Simulationen wurden unsere Mitarbeiter:innen gut auf die bevorstehenden Meetings und Situationen vorbereitet.
Inzwischen ist der Umgang mit den amerikanischen Kollegen sowohl inVideokonferenzen als auch im direkten Austausch deutlich routinierter.Die Zusammenarbeit wird auch von vielen als effizienter wahrgenommen.
Ein weiterer Online-Workshop für unsere amerikanischen Kollegen, die 2021/2022 nach Deutschland entsendet werden, ist bereits Planung.
Marc R., Sales International Markets, Environmental Technology
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